——《成功逻辑：打造卓越的企业文化 》培训

        文化指导战略，企业文化是决定一个组织成败的关键因素，是企业发展的内在动力。为促进公司实现经营目标，推动公司可持续发展，2021年2月23日，公司全体高、中层领导参与了以“成功逻辑：打造卓越的企业文化”为主题的企业文化培训，此次培训拉开了澳门十大娱乐网站平台企业文化建设工作的序幕。本次培训公司特邀原华为人力资源管理专家张蕾老师全面、深入的对企业文化进行了讲解。

        企业文化——成功逻辑。首先，张蕾老师以其他企业的文化作为导入，提出“商业环境驱动企业文化形成”的观点，肯定了澳门十大娱乐网站平台企业文化建设结合商业环境变化而变化的必要性。其次，从企业文化的四项内涵、沙因的企业文化三层次理论，让学员加深对企业文化的认知。接着，通过经营三个假设、企业文化的建设经验以及现场学员讨论的方式，提出领导者最重要的才能是影响文化的能力，强调公司的领导层在企业文化建设的重要作用和使命。最后，通过彼得德鲁克的三个命题及华为基本法提出：管理是以文化为基础，企业文化决定组织的成败。

         企业文化——价值选择。通过介绍组织面临的三大挑战，提出企业文化是由社会经济文化发展、企业高层、管理层执行的管理方式共同决定的；其中管理层在企业文化建设中起着关键作用。最后，张蕾老师通过优秀企业文化案例，提出企业战略升级文化先行。

        企业文化——提炼内化。企业文化的表现形式包括4个层面：物质层、行为层、制度层、理念层；四个层面体现为4种文化分别是：精神文化、制度文化、行为文化、形象文化；而文化的内核是“使命、愿景、核心价值观”。张蕾老师讲到需要通过讨论达成共识、制度固化习惯、营造文化氛围，最终实现文化与价值观的落地实践。

       不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。优秀的企业文化是靠内生而成，而内生的过程是碰撞且开放的，是每一位管理人员共同的责任，需要全体员工积极参与其中。企业文化建设目前正如火如荼的在公司内部开展，相信在公司领导的高度重视下，全体员工的共同参与中，企业文化建设项目必将取得成功。澳门十大娱乐网站平台也必将不断超越，迈向新的发展高度。